Vriendjespolitiek op de werkvloer is het bevoordelen van werknemers op basis van persoonlijke relaties in plaats van ...

De onbelaste thuiswerkvergoeding bedraagt per 1 januari 2026 € 2,45 per dag. Dat is net iets meer dan het maximale bedrag van € 2,40 per dag dat de werkgever in 2025 gericht vrijgesteld kan geven als ...

Wie in de bouw werkzaam is, wordt blootgesteld aan allerlei risico’s. Met de vernieuwde V&G-planner van kennis- en ...

De Eerste Kamer heeft ingestemd met de belastingplannen voor 2026 van het demissionaire kabinet. Dit betekent dat de tarieven voor onder meer de inkomstenbelasting, loonbelasting en de vennootschapsbe ...

Het jaar loopt ten einde. Te midden van alle drukte om de laatste deadlines te halen, berichten die zijn blijven liggen te ...

Een verzoek van een werknemer om minder uren te werken, komt een werkgever duur te staan. Maanden na de urenvermindering ...

Werknemers moeten zich een leven lang ontwikkelen (LLO), zodat bedrijven kunnen inspelen op snel veranderende omstandigheden.

In onze organisatie werken we vooral met parttimers. Vaak hebben die er nog een baan bij of delen ze een voltijdsbaan met een ...

Onzekere tijden vragen om veerkrachtige organisaties én werknemers. In 2026 moet de focus aan de cao-onderhandelingstafels ...

Alle werknemers ontvangen per 1 januari 2026 meer nettoloon op hun rekening in vergelijking met 2025. Dit blijkt uit ...

Nederlandse ondernemingen vroegen dit jaar bijna € 22 miljard subsidie aan via de regeling Stimulering Duurzame ...