Сотрудники среднего звена оказались самой осторожной профессиональной группой в вопросах карьерных переходов. По результатам опроса, 58% специалистов и менеджеров среднего уровня ставят стабильность ...

Почему продавцам китайских товаров больше не стоит связываться с карго-перевозчиками и «серыми» таможенными схемами?

Что произойдет, когда уровень зарплат перестанет быть конфиденциальным вопросом? Какие последствия прозрачности могут быть ...

Эти публикации больше всего интересовали участников Сообщества менеджеров в ноябре.

Какие действия предпринять партнерам по совместному бизнесу, чтобы своевременно распознавать расхождения во мнениях и не ...

Как заказчику рекламной кампании найти общий язык с исполнителем относительного того, что подразумевать под разными метриками ...

Расширить возможности гибкого и масштабируемого обучения помогает искусственный интеллект. Согласно отзывам компаний-участниц ...

Топ-менеджер позволил себе несколько компрометирующих высказываний на личной встрече с подчиненным, за что поплатился ...

Запуск уже второй совместной программы развития кадрового резерва укрепляет стратегическое партнерство между ТМХ и Высшей школы бизнеса ВШЭ — слушатели получают возможность учиться у лучших ...

Старшее поколение (45–60 лет) уже имеет опыт перемен — более 71% хотя бы раз меняли профессию, и лишь 5% только планируют это сделать. Большинство респондентов (55%) уверены в том, что сменить ...

К чему приводит отсутствие тактического уровня управления в компании. Как сказывается на развитии бизнеса нехватка менеджеров среднего звена.

Как руководителю расставить приоритеты, чтобы защитить команду от выгорания, и самому закончить тяжелый год в хорошем ...