Что сделать руководителю, чтобы у сотрудников не возникало желания манипулировать коллегами, бороться за влияние, ...

Какие уроки могут извлечь предприниматели, наблюдая за конкурентной борьбой между ведущими игроками на рынке ИИ, несмотря на разные масштабы бизнеса.

На какие профессиональные и личные качества кандидата стоит обращать внимание собственникам бизнеса, которые планируют ...

Личный опыт топ-менеджера, который ищет новую руководящую должность на открытом рынке труда. Впечатления от взаимодействия с ...

Почему популярная маркетинговая технология для сбора контактов заинтересованных потребителей не оправдывает ожиданий? Как ...

Почему гонка зарплат дает лишь краткосрочный эффект, а на длинной дистанции ведет к негативным последствиям для бизнеса? Как системно решать кадровую проблему?

Как ИИ-технологии повлияли, и будут влиять, на разные аспекты бизнеса – от пересмотра ролей и стандартов безопасности до ...

Что произойдет, когда уровень зарплат перестанет быть конфиденциальным вопросом? Какие последствия прозрачности могут быть ...

Как изменилась потребительская логика выбора и принятия решений? Почему привычные маркетинговые инструменты больше не ...

Эти публикации больше всего интересовали участников Сообщества менеджеров в ноябре.

Как руководителю использовать методологию архетипов, чтобы разобраться – какой реальный движущий мотив у каждого сотрудника, ...

Сотрудники среднего звена оказались самой осторожной профессиональной группой в вопросах карьерных переходов. По результатам опроса, 58% специалистов и менеджеров среднего уровня ставят стабильность ...